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林小曼推开恒盛大厦旋转门时，高跟鞋在大理石地面敲出忐忑的节奏。行政部第37号工位上的电脑尚未开机，部门主管甩来的员工手册已压在键盘下。她注意到手册第14页用荧光笔标出的条款："禁止办公室恋情"，墨迹在纸面上洇出毛边，像道正在渗血的禁令。

第二章：数据里的温度

财务部的周例会总在周四下午三点。当投影仪亮起第四季度报表时，林小曼发现总监陈默的衬衫袖口沾着咖啡渍——这是她今早在茶水间"不小心"碰翻的杰作。监控死角里的纸巾递送演变成电梯间的偶遇，Excel表格中突然多出名为"特别津贴"的隐藏列，数字精确到小数点后两位，恰似成年人心照不宣的默契。

年终酒会散场时，行政部王姐把林小曼堵在消防通道："2008年也有个穿鹅黄连衣裙的姑娘"。月光透过防火窗的铁栅栏，把她们割裂成黑白胶片上的残影。林小曼摸到口袋里未拆封的房卡，烫金字体正在融化，像极了老家屋檐下那年夏天晒化的巧克力。

人力系统显示离职流程走到第三步时，陈默办公室的百叶窗罕见地全部升起。林小曼工位上的绿萝被前台小妹收养，花盆底下压着张便签："保洁阿姨说这品种叫'不死鸟'"。碎纸机吞吐着带香水味的A4纸，人事档案里《员工行为评估表》第12项"职场"的评分栏，始终保持着意味深长的空白。

尾声：实习生视角

三个月后的新人培训会上，人力资源总监播放着反性骚扰宣传片。最后一排玩手机的实习生突然抬头，镜头里晃过的半张侧脸，像极了茶水间橱柜中那个落满灰尘的马克杯——杯底釉彩印着行小字："2018年度优秀员工"。

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